Laboral
Asesoría laboral en Gran Canaria
Gestionamos el día a día laboral de empresas y autónomos de Gran Canaria y defendemos los intereses de trabajadores y empleadores en los conflictos que llegan a la vía judicial.
Nóminas, seguros sociales y contratación
Confeccionamos nóminas, finiquitos y seguros sociales, tramitamos altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social y preparamos los contratos de trabajo adaptados al convenio colectivo aplicable en cada sector canario.
Revisamos bonificaciones a la contratación, registro horario, calendario laboral y control de vacaciones para evitar sanciones de la Inspección de Trabajo.
Despido improcedente y conflictos laborales
Calculamos indemnizaciones, redactamos cartas de despido y le representamos en la conciliación previa y ante el Juzgado de lo Social. Si es usted trabajador, analizamos la carta recibida y los plazos —20 días hábiles para impugnar— antes de que caduque la acción.
También intervenimos en reclamaciones de cantidad, modificaciones sustanciales de condiciones, sanciones y extinciones por voluntad del trabajador.
Alta de autónomos y RETA
Tramitamos el alta en Hacienda y en el RETA, elegimos la base de cotización adecuada al sistema de rendimientos reales, y solicitamos la tarifa plana y las bonificaciones vigentes en Canarias.
Preguntas frecuentes
- ¿Cuánto tiempo tengo para impugnar un despido?
- 20 días hábiles desde la fecha de efectos del despido. Es un plazo de caducidad, por lo que conviene consultar de inmediato.
- ¿Qué indemnización corresponde por despido improcedente?
- 33 días de salario por año trabajado desde 2012, con el máximo legal aplicable, más los tramos anteriores a 45 días cuando la antigüedad es previa a la reforma de 2012.
- ¿Llevan la gestión mensual de nóminas de pymes?
- Sí, con cuota mensual cerrada por trabajador, incluyendo seguros sociales, contratos y comunicaciones con la Seguridad Social.